ບໍລິສັດຮູ້ດີວ່າຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືແລະການຮ່ວມມືຂອງທີມງານແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.ດັ່ງນັ້ນ, Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd ໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງທີມງານທີ່ສາມັກຄີແລະຮ່ວມມືເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແລະຫມັ້ນຄົງຂອງບໍລິສັດ.
ກ່ອນອື່ນຫມົດ, Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd ເອົາໃຈໃສ່ກັບການແນະນໍາແລະການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ.ບໍລິສັດມີຄຸນນະພາບສູງ, ເປັນທີມງານເປັນມືອາຊີບ, ສະມາຊິກທີມງານມີຄວາມຮູ້ເປັນມືອາຊີບແຂງແລະປະສົບການປະຕິບັດອຸດົມສົມບູນ.ຜ່ານຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ ແລະ ລະບົບການຝຶກອົບຮົມວິທະຍາສາດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍລິສັດໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຝຶກອົບຮົມນັກຊ່ຽວຊານທີ່ດີເດັ່ນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດໄດ້ສະຫນອງໂອກາດການຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດແລະລະດັບວິຊາການຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ອັນທີສອງ, Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການສື່ສານ.ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການສື່ສານທີ່ບໍ່ມີອຸປະສັກແລະສ້າງຕັ້ງກົນໄກການຮ່ວມມືພາຍໃນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.ສະມາຊິກຂອງທີມງານສະຫນັບສະຫນູນແລະຮ່ວມມືກັບກັນແລະກັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຮ່ວມກັນ.ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາຂອງທີມເປັນປະຈໍາເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງພະນັກງານແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
ສຸດທ້າຍ, Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd ເອົາໃຈໃສ່ກັບການສ້າງວັດທະນະທໍາທີມງານທີ່ດີ.ບໍລິສັດສະຫນັບສະຫນູນແນວຄວາມຄິດການຄຸ້ມຄອງປະຊາຊົນ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ແລະສ້າງບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ.
ໃນສັ້ນ, ການສ້າງທີມງານຂອງບໍລິສັດ Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd. ແມ່ນການຮັບປະກັນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ.ໂດຍໄດ້ສຸມໃສ່ການແນະນໍາແລະການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການສື່ສານ, ກະຕຸ້ນການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ແລະການສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານທີ່ດີ, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການກໍ່ສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ຮ່ວມມືແລະເຕັມໄປດ້ວຍຊີວິດຊີວາ.ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງທີມງານນີ້, Ningbo Tianhong Security Technology Co., Ltd ຈະສ້າງຜົນສໍາເລັດໃຫມ່ໃນອຸດສາຫະກໍາຄວາມປອດໄພ.
ເວລາປະກາດ: ກັນຍາ-12-2023